Cerchi un avvocato diritto del lavoro Asti Torino? Nell’ambito del diritto del lavoro lo studio si occupa di: licenziamenti individuali, anche dei dirigenti; controversie relative a contratti a progetto, a termine, nonché a tutte le forme di lavoro flessibile; controversie relative a demansionamento e/o mobbing e risarcimento danni conseguenti; controversie relative a procedure disciplinari e sanzioni conservative; controversie relative a rivendicazioni retributive, ivi comprese quelle aventi ad oggetto le spettanze di fine rapporto.

Il mercato del lavoro è regolato da dinamiche normative in continua evoluzione che richiedono una tutela mirata, sia per i lavoratori dipendenti che per i datori di lavoro. Lo Studio Legale Pirillo offre consulenza e difesa legale ad Asti e Torino in tutte le controversie legate al rapporto lavorativo.

Assistiamo i lavoratori che hanno subito un licenziamento illegittimo, episodi di mobbing o demansionamento, oppure che necessitano di recuperare stipendi non pagati e differenze retributive. Allo stesso tempo, supportiamo le imprese nella corretta gestione del personale e nella prevenzione dei contenziosi sindacali.

Servizi offerti in ambito giuslavoristico:

• Impugnazione del Licenziamento: Verifica dei presupposti di legittimità del licenziamento individuale o collettivo.
• Recupero Crediti di Lavoro: Calcolo delle differenze retributive, del TFR e presentazione di decreti ingiuntivi.
• Contrattualistica e Consulenza: Assistenza nella stesura di contratti e accordi di conciliazione.

Che tu sia un dipendente che vuole far valere i propri diritti o un imprenditore che cerca sicurezza legale, il nostro studio offre una guida strategica e risolutiva.

Lo studio offre assistenza anche con riferimento alla contrattualistica ed alla pareristica.

Lo Studio si occupa altresì di problemi legati al cumulo di trattamenti pensionistici o cumulo tra pensione reddito da lavoro, perequazione dei trattamenti pensionistici, pensione di inabilità, pensione di anzianità e di vecchiaia, pensioni di reversibilità, ai superstiti, di invalidità civile, rendite Inail, tutela degli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, danno biologico, ecc.

Lo studio si occupa di tutto il contenzioso legato alla materia dei contributi, che il datore di lavoro versa o deve versare agli enti previdenziali.

In particolare di tutte quelle controversie che riguardano l’individuazione dell’imponibile previdenziale in base al quale viene calcolato il contributo dovuto, quindi la retribuzione assoggettabile a contribuzione previdenziale.

Sanzioni civili per omesso o irregolare versamento della contribuzione.

Per ulteriori informazioni contatta lo Studio.